《新冠肺炎下企业易发生的劳资纠纷案例解读》

邀请函

 进入2020年以来发生的全球性新冠肺炎疫情不仅给全世界人民的健康和生活带来了重大的威胁，同时也给世界经济带来了前所未有的影响。企业订单减少、停工停产、破产倒闭，从而带来了裁员、减薪、调岗等一系列劳动关系的变化，面对这种变化时如果处理不当极易发生劳资纠纷。

本次讲座将结合近期发生的一部分劳动纠纷案例进行具体的分析，吸取经验和教训，为我们人事管理者在处理类似的问题予以参考，掌握处理方法和技巧从而避免劳资纠纷的发生风险。

［课程大纲］

1、各种裁员方法的对比分析

2、经济性裁员的处理要点及风险控制

3、企业停工停产的处理要点及风险控制

4、减薪操作的可行性分析及风险点

［课程对象］人事管理者

［课程语言］中文授课

［培训时间］2020年10月28日（周三）  14:00~15:30

［课程费用］签约客户：免费；非签约客户：100元/名（含税）

［课程参加方式］网络直播授课

［报名方式］请将《报名回执表》发送邮件至：TJCC黎冬韵，E-mail：tjcchr@tjcc.cn

                     如有问题请致电0769-22817500-259

* 工作人员收到报名信息后，将通过邮件发送网络课程链接。

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