《非人力资源经理的人力资源管理》邀请函
经理人的核心任务是领导、激励下属或团队向明确的目标努力。 一个优秀的经理除了具备影响力外,还应明确了解本部门所有岗位的任职资格,清楚把握每个团队成员的工作能力及其优缺点,包括工作心态是否稳定,这样才能够有效掌控整个团队的工作效率,确保达成工作目标。
现代企业管理的实践证明,人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。
通过本课程的学习,让你了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色,学会处理日常人事问题的重要方法,掌握高效率运用人力资源的技巧,学会招选育用人才的技巧,获得指导在职员工的方法,把握绩效评价和薪酬设计的要领,实现组织能效的提升。
[课程大纲]
1.人力资源管理全景图
2.人力资源各版块与各部门的关系和链接
3.如何实现人力资源对各部门的管理赋能
4.组织优化、招聘、薪酬、绩效、劳资关系的运用场景分析
[课程对象]各部门管理者、人事行政事务从业者
[课程语言]中文
[课程时间]2021年6月23日(周三)15:00-16:30
[课程费用]签约客户免费;非签约客户200元(含税)/名
[课程方式]网络直播
[报名方式]请将报名信息发邮件至:尹小姐
E-mail:tjcc@tjcc.cn Tel:0769-22817500
[报名截止]2021年6月21日
* 工作人员收到报名信息后,将通过邮件发送网络课程链接。
『非人力資源マネージャーによる人力資源管理』案内状(中国語).pdf
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