《非人力资源经理的人力资源管理》邀请函

       经理人的核心任务是领导、激励下属或团队向明确的目标努力。 一个优秀的经理除了具备影响力外，还应明确了解本部门所有岗位的任职资格，清楚把握每个团队成员的工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，这样才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保达成工作目标。

      现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。

       通过本课程的学习，让你了解部门经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色，学会处理日常人事问题的重要方法，掌握高效率运用人力资源的技巧，学会招选育用人才的技巧，获得指导在职员工的方法，把握绩效评价和薪酬设计的要领，实现组织能效的提升。

［课程大纲］

1.人力资源管理全景图

2.人力资源各版块与各部门的关系和链接

3.如何实现人力资源对各部门的管理赋能

4.组织优化、招聘、薪酬、绩效、劳资关系的运用场景分析

［课程对象］各部门管理者、人事行政事务从业者

［课程语言］中文

［课程时间］2021年6月23日（周三）15:00-16:30

［课程费用］签约客户免费；非签约客户200元(含税)/名

［课程方式］网络直播

［报名方式］请将报名信息发邮件至：尹小姐

                      E-mail：tjcc@tjcc.cn   Tel：0769-22817500

［报名截止］2021年6月21日

   * 工作人员收到报名信息后，将通过邮件发送网络课程链接。

『非人力資源マネージャーによる人力資源管理』案内状（中国語）.pdf