会員企業の皆様

　　清秋の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。

　　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

　　競争の激化と賃金コストの上昇に直面する中、

　　人材流動の抑制と管理効率の向上は企業の皆様が関心を寄せる課題となっています。

　　いったいどう対応したらよいのか、他社ではどのように対応しているのか、

　　悩まれている方も多いのではないでしょうか。

　　このような状況を踏まえ、弊社では10月27日に、

　　各会員企業の人力資源管理者を対象とした

　　「新たな経済情勢下における人材の引き留め策に関する交流会」

　　を開催させて頂くことになりました。

　　当日は大手企業のＨＲマネージャーもお招きし、

　　人材の引き留め策、管理モデルの変革、良好な労使関係の構築、

　　人材の育成、８０?９０年代生まれの若者管理等に関する経験を

　　分かち合っていただきます。

　　日ごろの実務管理や難問解決に役立つチャンスだと思いますので、

　　ご多忙中のところ恐縮ですが、ぜひ貴社の人力資源管理者の参加をお勧めいたします。

　　テーマ：新たな経済情勢下における人材の引き留め策に関する交流会

　　日時：2011年10月27日9：00-12：00

　　場所：東莞市品悦ホテル3階多功能室

　　対象：人力資源管理者（１社つき２名まで）

　　言語：中国語

　　費用：交流会　無料

　　食事会　100元/人（領収書提供）

　　申し込み期限：10月24日（申込はtjccliuyf@tjcc.cnまで）