世界の経済構造の変化、企業の発展、企業の管理レベル向上に伴い、
人材育成の重要性がさらに叫ばれるようになりました。
また、労働紛争や従業員の自殺問題の多発に見られるように、
従業員の精神面の健康問題が、
企業の運営に深刻な影響をもたらしています。
この状況にいったいどう対応すべきか
悩まれている方も多いのではないでしょうか。
そこで弊社では、
4月26日に企業の人力資源管理者を対象に
「企業の内部講師育成と従業員のメンタルヘルス対応」
をテーマにした交流会を開催させて頂くことになりました。
交流会当日は心理学の専門家もお招きし、
効率的な企業内部講師の育成や従業員のメンタル面の対応
に関する経験を分かち合っていただきたいと思います。
ご多忙中のところ恐縮ですが、
日常の実務管理向上に向け、
ぜひ貴社の人力資源管理者の参加をご検討ください。
<人力資源管理者交流会>
テーマ:企業の内部講師育成と従業員のメンタルヘルス対応
日時 :2012年4月26日9:00-12:00
場所 :東莞市対外貿易経済合作局 10階会議室
対象 :人力資源管理者(1社つき2名まで)
言語 :中国語
費用 :交流会 無料
交流パーテイー 100元/人(領収書あり)
お申込期限:4月24日
(申込先:tjccliuyf@tjcc.cn (担当:劉))
_招待状_.doc
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