世界の経済構造の変化、企業の発展、企業の管理レベル向上に伴い、

　　人材育成の重要性がさらに叫ばれるようになりました。

　　また、労働紛争や従業員の自殺問題の多発に見られるように、

　　従業員の精神面の健康問題が、

　　企業の運営に深刻な影響をもたらしています。

　　この状況にいったいどう対応すべきか

　　悩まれている方も多いのではないでしょうか。

　　そこで弊社では、

　　4月26日に企業の人力資源管理者を対象に

　　「企業の内部講師育成と従業員のメンタルヘルス対応」

　　をテーマにした交流会を開催させて頂くことになりました。

　　交流会当日は心理学の専門家もお招きし、

　　効率的な企業内部講師の育成や従業員のメンタル面の対応

　　に関する経験を分かち合っていただきたいと思います。

　　ご多忙中のところ恐縮ですが、

　　日常の実務管理向上に向け、

　　ぜひ貴社の人力資源管理者の参加をご検討ください。

　　＜人力資源管理者交流会＞

　　テーマ：企業の内部講師育成と従業員のメンタルヘルス対応

　　日時　：2012年4月26日9：00-12：00

　　場所　：東莞市対外貿易経済合作局　10階会議室

　　対象　：人力資源管理者（１社つき２名まで）

　　言語　：中国語

　　費用　：交流会　無料

　　交流パーテイー　100元/人（領収書あり）

　　お申込期限：4月24日

　　（申込先：tjccliuyf@tjcc.cn　（担当：劉））

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