『特殊従業員 (労災,病欠,産休,労務派遣,未成年等)に対する管理』を

　　テーマとした日本人管理者向け講座を9月9日に広州で開催いたします。

　　労災認定された従業員、病欠中の従業員、派遣社員といった

　　特殊な状況にある従業員の対応は管理者の頭を悩ます問題です。

　　対応次第で法律違反や労使紛争を招き、生産にまで影響が及びます。

　　当講座では、特殊な状況にある従業員の管理?対応スキルについて

　　その法的根拠、事例をあげながら解説致します。

　　講座後には個別相談の時間も設定していますので、

　　講座の内容はじめ、日頃の経営の問題点等、

　　自由に質問、相談する場としてもぜひご利用ください。

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　　2014年中国ビジネス講座

　　【日時?場所】

　　9月9日(火)　14：00～17：00　（受付13：30～）

　　会場：広州建国酒店3階M5庁

　　広州市天河区林和中路172号（広州東駅隣）

　　【プログラム】

　　14：00～16：00　『特殊従業員 (労災,病欠,産休,労務派遣,未成年等)に対する管理』

　　講師：TJCCコンサルティングサポートサービス副総経理　王永軍

　　＜予定内容＞

　　①身体的な特殊従業員の管理

　　?労災認定された従業員の管理

　　?病欠している従業員の管理

　　?妊娠、出産、授乳期にある女性従業員の管理

　　②身分的な特殊従業員の管理

　　?労務派遣者、学生アルバイトの管理

　　?未成年者、定年退職後従業員の管理

　　16：00～17：00　個別相談

　　相談?質問用ブースを複数ご用意致します。

　　各ブースで弊社コンサルタントが対応致します。

　　ご自由に質問?ご相談ください。

　　【言　語】日本語

　　【受講料】無料

　　【定　員】35名

　　【お申込方法】

　　下記アドレスまで以下5点をメールで送信ください。(※締切9月5日(金))

　　①会社名

　　②お名前

　　③電話番号

　　④参加者メールアドレス

　　⑤個別相談内容（個別相談をご希望の場合）

　　（※こちらにご記入いただかなくても当日の相談、質問は可能です。

　　記入いただいた方から優先的にご案内となります。）

　　◆お申込み/お問い合わせ先

　　tjccgz_seminar@tjcc.cn　　　担当：陶山武嗣（TEL：13424821271）

　　※お申込は先着順とさせていただきます。