『特殊従業員 (労災,病欠,産休,労務派遣,未成年等)に対する管理』を
テーマとした日本人管理者向け講座を9月9日に広州で開催いたします。
労災認定された従業員、病欠中の従業員、派遣社員といった
特殊な状況にある従業員の対応は管理者の頭を悩ます問題です。
対応次第で法律違反や労使紛争を招き、生産にまで影響が及びます。
当講座では、特殊な状況にある従業員の管理?対応スキルについて
その法的根拠、事例をあげながら解説致します。
講座後には個別相談の時間も設定していますので、
講座の内容はじめ、日頃の経営の問題点等、
自由に質問、相談する場としてもぜひご利用ください。
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2014年中国ビジネス講座
【日時?場所】
9月9日(火) 14:00~17:00 (受付13:30~)
会場:広州建国酒店3階M5庁
広州市天河区林和中路172号(広州東駅隣)
【プログラム】
14:00~16:00 『特殊従業員 (労災,病欠,産休,労務派遣,未成年等)に対する管理』
講師:TJCCコンサルティングサポートサービス副総経理 王永軍
<予定内容>
①身体的な特殊従業員の管理
?労災認定された従業員の管理
?病欠している従業員の管理
?妊娠、出産、授乳期にある女性従業員の管理
②身分的な特殊従業員の管理
?労務派遣者、学生アルバイトの管理
?未成年者、定年退職後従業員の管理
16:00~17:00 個別相談
相談?質問用ブースを複数ご用意致します。
各ブースで弊社コンサルタントが対応致します。
ご自由に質問?ご相談ください。
【言 語】日本語
【受講料】無料
【定 員】35名
【お申込方法】
下記アドレスまで以下5点をメールで送信ください。(※締切9月5日(金))
①会社名
②お名前
③電話番号
④参加者メールアドレス
⑤個別相談内容(個別相談をご希望の場合)
(※こちらにご記入いただかなくても当日の相談、質問は可能です。
記入いただいた方から優先的にご案内となります。)
◆お申込み/お問い合わせ先
tjccgz_seminar@tjcc.cn 担当:陶山武嗣(TEL:13424821271)
※お申込は先着順とさせていただきます。
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